人を育てる会社で働く，心理学社マズロー曰く

彼の経営理論では、利益を得ることと，人を育てることの二本の柱から企業は成るべきだそうだ。
企業が社会的に有用な存在であるためには、社会的責任を果たす必要がある。
そのためには，従業員の成長を支援することが必要となる。
この会社で働いてよかった、と言って退職し，元気なセカンドライフを送りたい。
この項は岡田邦夫さんのコラムより拝借。