心の品質管理というコラム記事だが，本来は経済観測がテーマの場所だ。

会社が生き残るための必須なのは、意外にも社員一人一人をはぐくむということである。
確かに社員は会社の大切な財産なのだなあ。
「多彩な個性の輝きをはぐくみ、それを全体に生かすには何のためのこの仕事か、が明らかになることが重要である。それは会社のビジョンの問題につながる。」